| Mobbing |
|
| Psiha |
|
Warning: mktime(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/medikhr/public_html/libraries/joomla/utilities/date.php on line 117 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/medikhr/public_html/libraries/joomla/utilities/date.php on line 245 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/medikhr/public_html/libraries/joomla/utilities/date.php on line 249 Warning: strftime(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/medikhr/public_html/libraries/joomla/utilities/date.php on line 250 Utorak, 02 Rujan 2008 00:00 |
|
Vrste mobinga Prema istraživanjima 55% je okomiti, 45% vodoravni mobing. Okomiti mobing događa se kada pretpostavljeni zlostavlja jednog podređenog radnika; ili jednog po jednog dok ne uništi cijelu skupinu (zato se još naziva i bossing) ili kada jedna skupina radnika zlostavlja pretpostavljenog (što se događa u 5% slučajeva). Vodoravni mobing događa se među radnicima na jednakom položaju u hijerarhijskoj ljestvici. Faze mobinga 1. faza: Neriješen sukob među suradnicima koji narušava međuljudske odnose. Izvorni sukob se brzo zaboravlja, a zaostale agresivne težnje usmjeravaju se prema odabranoj osobi. 2. faza: Potisnuta agresija prerasta u psihoteror. Žrtva gubi svoje profesionalno i ljudsko dostojanstvo, počinje se osjećati manje vrijednom, postaje manje vrijedan subjekt koji u svom radnom okružju gubi potporu, ugled, pravo glasa. 3. faza: Obilježena i stigmatizirana stalno zlostavljana osoba postaje držurnim krivcem za sve propuste i neuspjehe kolektiva. 4. faza: Žrtva je u "borbi za opstanak", pojavljuje se sindrom izgaranja na poslu (Burn out) psihosomatski i depresivni poremećaj. 5. faza: Uglavnom nakon višegodišnjeg teroriziranja, žrtve obolijevaju od kroničnih bolesti i poremećaja, napuštaju posao ili počine samoubojstvo. Zdravstvene posljedice Iako to nije dijagnoza, mobing može izazvati fizičke i psihičke poremećaje, a u krajnjim slučajevima dovesti do samoubojstva. »Mobing uključuje svjesnu namjeru naštetiti osobi i ukloniti je iz radne skupine«, kaže Jadranka Apostolovski, predsjednica Udruge za pomoć i edukaciju žrtava mobinga. Mobing se očituje u 45 oblika, od izolacije do zadavanja besmislenih zaduženja zaposleniku koja su ispod njegove kvalifikacijske razine. Žrtve mobinga doživljavaju stalnu kritiku, omalovažavanje i ismijavanjem na račun fizičkog izgleda. Simptomi mobinga Najčešći fizički »simptomi« mobinga su kronični umor, probavne smetnje, prekomjerna ili nedovoljna tjelesna masa. Psihički mobing se očituje depresijom, preosjetljivošću, gubitkom motivacije i koncentracije, osjećajem izoliranosti ili povećanom potrebom za alkoholom ili cigaretama. Žrtve mobinga osjetljivije su na obiteljske probleme, često su pretjerano razdražljive ili eksplozivne.
Kako se zaštititi?
Kome se obratiti? Udruga mobbing
|
Sustavno proučavanje mobing-ponašanja počelo je prije 20-ak godina (1980-ih, Heinz Leymann). Naziv je stvoren od engleskoga glagola to mob, što znači nasrnuti u masi, bučno navaliti na nekoga, i imenice "mob" koja znači rulja, gomila, puk, svjetina, ološ, a skovan je prema istraživanjima Konrada Lorenza koji je opisao ponašanje nekih životinja koje se udruže protiv jednog člana, napadaju ga i istjeruju iz zajednice, ponekad ga dovode i do smrti. 
